الموظف
مقرّ جديد لكل بيانات موظفيك — أكثر من مجرد دليل
اجمع البيانات الشخصية والحضور والعقود والمهارات والهيكل التنظيمي في نظام واحد موحد.
في ديكاد للحلول البرمجية، يمكّن تطبيق الموظفين فريق الموارد البشرية من منصة حديثة وآمنة لإدارة بيانات الموظفين ومتابعة الحضور والتعامل مع العقود ودعم التطور. سواء كنت تعيّن موظفين جدداً أو تقيّم الأداء أو تنظّم الفرق، كل شيء يتم بتناغم وكفاءة.
احجز استشارة مجانية
ملفات شاملة للموظفين
خزّن المعلومات الشخصية والمهنية والتعاقدية — السير الذاتية والمهارات والشهادات وجهات الاتصال للطوارئ — كلها في مكان واحد.
الهيكل التنظيمي ووضوح الرؤية
اطّلع على هيكل فريقك بلمحة، وصفِّ حسب القسم أو الوظيفة أو الشركة، وجمّع الموظفين حسب الحضور أو المهارات.
تتبع الحضور والإجازات
راقب حضور الموظفين، واطلب الموافقات، واطّلع على الغيابات، وطبّق سياسات الإجازات — كل ذلك ضمن مساحة عمل الموارد البشرية.
إدارة المستندات والعقود
ارفع العقود الموقّعة، وخزّن المستندات، واطلب التوقيعات الإلكترونية، وحافظ على وصول آمن إلى السجلات الحساسة.
تتبع المهارات والتقييمات
أدِر المهارات والشهادات، وحدّد الأهداف، ونفّذ مراجعات الأداء عبر أدوات التقييم المدمجة في ملفات الموظفين.
جدولة الأنشطة وتهيئة الموظفين الجدد
وزّع المهام وتابع خطوات التدريب وحدّد التذكيرات وبسّط إجراءات التعيين وإنهاء الخدمة من خلال تخطيط ذكي للأنشطة.
خصوصية المستخدم والوصول حسب الدور
تحكّم بمن يمكنه رؤية المعلومات الحساسة مثل التأشيرات وجهات الاتصال للطوارئ وبيانات الرواتب عبر إعدادات وصول دقيقة.
كل ما تحتاجه
تجربة موحّدة بين الموارد البشرية وERP
كل أنشطة الموارد البشرية — من التوظيف حتى الرواتب — مبنية على منصة أودو نفسها، ومتكاملة بسلاسة مع الحضور والمشاريع والمحاسبة.
آمن وجاهز للامتثال
احمِ البيانات الحساسة بإعدادات الصلاحيات، واحتفظ بسجلات تدقيق للعقود والتوقيعات، لضمان الامتثال الكامل للأنظمة.
رؤى وتقارير ذكية
من التجزئة إلى التصنيع، نكيّف أدواتك المالية مع عمليات عملك الخاصة.
معياري وقابل للتوسع
نحن لا نكتفي بتثبيت البرنامج — بل نشاركك في التطبيق والتدريب والتحسين المستمر.
تطبيق احترافي لنظام الموارد البشرية
يضبط أخصائيو الموارد البشرية لدينا سير العمل، ويبنون مسارات التعيين وإنهاء الخدمة، ويدرّبون المستخدمين، ويضمنون اعتماد النظام في كامل مؤسستك.