التوظيف
منصة التوظيف المتكاملة لاستقطاب الأفضل — بشكل أسرع
اجمع كل الوظائف والمتقدمين والأنشطة في لوحة واحدة قوية.
في ديكاد للحلول البرمجية، يحوّل تطبيق التوظيف عملية الاستقطاب إلى مسار استراتيجي ومنظم وفعّال. فالمراحل المخصصة والتواصل المتكامل والإجراءات التلقائية تضمن انتقال المرشحين بسلاسة عبر مراحل التوظيف — ليتفرغ فريقك لأفضل الكفاءات والأنسب لثقافة الشركة.
احجز استشارة مجانية
لوحة مركزية للوظائف والمتقدمين
اطّلع على كل الوظائف الشاغرة وأعداد الطلبات والخطوات التالية بلمحة.
مسارات قابلة للتخصيص وإجراءات تلقائية
اسحب بطاقات المرشحين وأفلتها، وأطلق رسائل بريد في كل مرحلة، وابنِ منطق سير عمل يناسب أسلوبك في التوظيف.
نشر الوظائف عبر قنوات متعددة
انشر الوظائف الشاغرة على موقعك أو على منصات التوظيف مثل Monster.com بنقرة واحدة — وتابع أداء كل مصدر.
قراءة ذكية للسير الذاتية (OCR)
استخرج بيانات التواصل تلقائياً من السير الذاتية المرفوعة وأرفقها بملفات المتقدمين.
جدولة المرشحين ومزامنة التقويم
اسمح للمرشحين بحجز المقابلات حسب أوقات توفّرك، مع المزامنة مع Google أو Outlook.
إدارة العروض الوظيفية والتوقيع الإلكتروني
أنشئ العروض الوظيفية وحدّد تواريخ انتهائها ودع المرشحين يراجعونها ويوقّعونها إلكترونياً — ثم حوّلهم إلى موظفين فوراً.
تحليلات ومؤشرات التوظيف
احصل على رؤى تفصيلية حول مدة التوظيف وقنوات الاستقطاب وصحة مسار التوظيف وكفاءته.
كل ما تحتاجه
نظام موارد بشرية موحد
تطبيق التوظيف لدينا جزء أصيل من أودو — عند تعيين المرشحين يصبحون تلقائياً موظفين في تطبيق الموارد البشرية، دون أي نقل يدوي.
توظيف فعّال مبني على البيانات
تقلل المسارات المرئية والإجراءات التلقائية الأعمال الإدارية وتحسّن دقة الاختيار وسرعته.
إجراءات مريحة للمرشحين
اسمح للمتقدمين بحجز مواعيدهم ذاتياً وإرسال سيرهم الذاتية وتوقيع العروض إلكترونياً، لتحسين تجربة المرشحين.
قابل للتوسع والضبط
خصّص المسارات والمراحل وأنواع الأنشطة وأنواع الوظائف وقوالب العروض لتناسب أي إجراءات توظيف أو تعقيد في العمل.
آمن ومتوافق
خزّن بيانات المتقدمين والعقود والمراسلات في نظام واحد محمي وجاهز للتدقيق.
تطبيق احترافي من ديكاد
نضبط سير عملك، وندمج النشر متعدد القنوات، ونعدّ التحليلات، وندرّب فريقك لأفضل أداء في التوظيف.